Valeur-travail

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Conception originale de la question de la valeur du travail à l'époque de la Modernité Baveuse, la valeur-travail est une nouvelle façon de rémunérer le travailleur, non plus en argent - ce qui serait bassement matériel - mais en amour et en fierté de soi.


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Ils ont bien travaillé, ils en redemandent. S'ils sont bien sages, le patron
leur donnera quelques tâches non-rémunérées supplémentaires, pour
qu'ils puissent se sentir encore mieux.
Il est comme ça le patron, le cœur sur la main.


Critiques du modèle

  • En 2016 le filosof Frédéric Lardon fit remarquer qu'en matière de travail comme en matière de couleuvre, la valeur n'attend pas le nombre des avalés. Depuis ce jour le Peuple passe ses nuits debout à se demander ce que le filosof a bien pu vouloir dire.


Le saviez-tu

  • La valeur-travail peut en cacher un travail, mais jamais l'inverse.